宋知让提示您:看后求收藏(翠微居小说网www.louisvillesex.com),接着再看更方便。

裴语迟接受任命后,他第一时间着手筹建新的部门。

他设计了部门的框架结构,在部门设置和人员配置上进行了大胆的改革和创新。

在选择人员时,裴语迟的用人之道让大家刮目相看。他打破常规,看重那些老实勤奋,孜孜以求的老员工;看重那些学历不高,经验不足,但专注学习的新员工;看重那些性格内向,不善言谈,却努力钻研业务的基层员工……

在裴语迟眼中,这些人身上都蕴含着一种强烈的上进心和渴望被重视的内在动力。

他更看重员工的工作态度,责任心和成长潜力,而不是仅仅凭借资历,关系进行选择。

裴语迟的用人观念中,每个员工都应该有发挥才能,获得认可的机会。

当这些平日里不被重用的员工收到被选拔进入核心部门的通知时,无论是自己还是家人,都感到极其意外。

虽然他们中间许多人因为缺乏自信,对未来的工作充满忐忑。但更多的是一种油然而生的感激,责任和决心。希望通过以自身的努力来回报这样一份知遇之恩。

进入新的岗位后,这些员工表现出极大的工作热情,他们努力学习,与人交流,主动承担更多工作,充满了干劲和斗志。

裴语迟深信,每个人都有独特的价值,他坚定不移地给予这些被忽略的群体充分发挥自己的机会。

鼓励大家敢于承担责任,勇于尝试。通过在新的部门进行强化培训和磨砺,让员工的潜力从根本上得到开发,这极大增强了组织的凝聚力。

原本人与人之间存在的能力差距,变成了一种互补的认知,每个人都在自己擅长的领域发挥所长。

这种正向的观念被赋予到工作中,团队由单打独斗的个体,转变为具有共同目标的利益共同体,从“卷”发展成为一种共赢。

改革让员工形成了集体荣誉感和命运共同体意识,使工作发展成为一项事业,而非仅仅是一种谋生手段。

裴语迟的改革,不仅仅是改变制度和流程,更赋予了对人性的理解与挖掘。

他相信每个人都有自己独特的才华和潜力,每个人的努力都应该被看见和赋予意义。

他常说,就像木桶理论,木桶的容量由最短的板决定,组织的发展也取决于每个员工能力的发挥。

在他心中,只有当组织能让最小的微光同样闪耀,这才是组织存在的意义。

随着人员逐渐到位

更多内容加载中...请稍候...

本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!

本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!

言情小说推荐阅读 More+
爹爹失踪后,恶毒后娘开始不对劲

爹爹失踪后,恶毒后娘开始不对劲

墨染圊殇泪
花浅眠现代异能部门的空间系异能者,出任务意外死亡,穿到同名同姓的异世后娘身上,前身奸懒馋滑,颠覆三观。 看着三个乖的让人心疼的孩子,和一个真心护她的婆婆,她决定带着他们走向人生巅峰。 置办良田,开设药膳铺子,卖起了药酒,送三个崽崽读书习武。 某天自称三个乖崽的父亲出现,还想抢走她的三个乖崽崽,花浅眠怒了:“我要合离。” “娘子,为夫的字典里只有丧偶,没有和离二字。”
言情 连载 0万字
凤逆星盘

凤逆星盘

画樰
(星宿文、冒险文、宠文、双洁) “好漂亮一双眼睛,想把它做成标本永久保存。”初见时,她说。 “……”少年面无表情盯着她,眸中冰冷一片。 “你要死了,我可以救你。” 再见时,她说:“陌鱼,再不松手,我的心都要被你捏碎了。” * 她乃异界天上尊少尊主,却被当做怪物来养,养她者,只为得到魔晶之血。 一朝死亡,回归主体。 * 幻大陆采药少女司徒霜意外死亡,她们主副融合,七魂七魄回归,风云涌起,星宫叛变——
言情 连载 40万字
分手后,顾少用联姻娶她回家独宠

分手后,顾少用联姻娶她回家独宠

瑜记得你
他们在大学相遇相爱,各自隐瞒家庭情况。 女孩身患绝症时间不多,不想拖累贫穷男孩绝望的分手,男孩努力挽留反被打。 再次重逢女孩以千金归来,当年穷小子已成叱咤风云,只手遮天,名门望族尊贵的霸道总裁。 男孩记恨当年抛弃之仇,想尽一切办法折磨女孩,对方差点丢了性命。 男孩无意间知道真相,发现父母不准女孩找自己。 给女孩介绍相亲对象,逼女孩和其他男人订婚。 看见爱人逐渐离去,男孩用联姻的方式,把对方娶回家,
言情 连载 49万字